"복지부 약대정원 추계에 심각한 오류 있다"

약대협 비대위, 평균 실제 정원 1,505명 불구 편재정원 실제 정원으로 산정

기사입력 2009-07-15 16:32     최종수정 2009-07-27 16:33 프린트하기 메일보내기 스크랩하기 목록보기   폰트크게 폰트작게

약학대학협의회 6년제 약학교육선진화 비상대책위원회(위원장 전인구, 이하 비대위)가 전국 약학대학 교수 결의대회를 갖고 복지부의 정원 조정안 철회와 재조정을 요구했다. 또, 적정 약사 배출로 선의의 경쟁을 유도하는 것이 필요하다는데 의견을 모았다.

전인구 비대위 위원장은 6년제를 시행하게 되면 80명 최소정원이 보장되어야 한다는 점을 강조하고, 모든 대학의 기본 정원은 80명 수준에 맞춰져야 한다고 덧붙였다.

전 위원장은 "복지부의 추계산정에는 기존 정원에서 290명을 누락해 추계산정에 심각한 오류가 있다"면서 "평균 실제 정원이 1,505명임에도 불구하고 편재정원이 실제 정원인 것처럼 산정했다"고 전했다.

또 "광역권 배분이 목적성과 형평성 면에서 바람직함에도 불구하고 16개 시도별로 배분해 6년제 약학교육의 목적과 교육현실을 고려하지 않은 조정방안"이라고 강조했다.

보건의료 전반에 걸쳐 약사 구하기 대란이 일어날 가능성이 충분하다는 점을 근거로 추가배정 요인이 있고, 복지부의 조정안을 재조정할 필요가 있다는 것이 전 위원장의 설명이다.

황성주 비대위 부위원장(충남대 약대)은 '보건의료 및 제약 선진화를 위한 약사의 역할과 인력수급 방안'을 통해 6년제 신입생이 선발되는 2011년부터 매년 입학정원 약 800명을 증원해 약대 총 정원을 약 2,000명 수준으로 해야 한다고 강조했다.

황 부위원장은 이를 위한 해결과제로 병원약사 진출 활성화와 약학교육 인증제 시행, 기존 약대의 최소 정원 80명으로 증원 등이 필요하다고 지적했다.

병원약사로서 진출을 활성화하기 위한 물꼬를 트는 작업의 일환으로 채용 의무화 등의 방법을 모색할 필요가 있으며, 의학교육평가원이나 간호평가원 등의 사례를 참고해 약학교육 인증제를 도입해야 한다는 것.

결론적으로 복지부가 발표한 증원안은 철회와 정원 재조정이 마땅하다는 것이 황 부위원장의 주장이다.

임상산업 실무실습이 강화된 질적으로 우수한 약사인력을 양성하기 위해 6년제를 시행하는 것인 만큼 최소한의 약대정원은 80명으로, 기존 약대에 우선 배정해야 한다는 것이다.

손동환 비대위 부위원장(원광대 약대)은 '6년제 약학대학체계에서 최소정원 확보의 타당성' 발표를 통해 '왜 최소정원이 80명이 되어야 하느냐'는 부분을 구체적으로 설명했다.

손 부위원장은 새로 신설되는 전공필수과목 등을 감안해 교원 충원이 필요하고, 이는 등록금 등을 통해 해결하는 방법 외에는 뾰족한 방법이 없다고 강조했다.

특히 손 부위원장은 현재 전국 약학대학 가운데 정원이 50명 이하인 경우는 30명 1곳, 40명 7곳, 50명 2곳이고, 이들 대학의 4년제 학점과 교과목을 분석해 보면 '고등학교 교사보다 못한 교육을 진행하고 있다'고 전했다.

만약 6년제로 학제가 전환되면 4년제 대비 과목수는 53%가 늘어나고, 학점으로는 66%가 증가하게 되고, 이에 맞춰 전임교원은 20명 이상 확보해야 한다는 것이 손 부위원장의 설명이다.

손 부위원장은 "증원 없이 40명 정원인 약학대학이 20명의 전임교원으로 6년제 교육을 진행하게 되면 매년 적자 규모가 19억원의 손실이 발생하게 된다"면서 "이렇게 되면 수업료를 한학기당 1,000만원 가까이 부담하는 수밖에는 별다른 방법이 없다"고 덧붙였다.

따라서 20명 전임교원을 운영하기 위해서는 80명 정원이 유지돼야 가능하고 국제적 수준을 따라갈 수 있다는 것이 손 부위원장의 설명이다.

지난 6월 복지부가 발표한 증원안에 따르면 6년제 시행은 엄청난 교육부실을 초래할 가능성이 높고, 현재 수준에도 미치지 못하는 3류 약사를 양성하게 된다는 주장이다.

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